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BAG, Ur­teil vom 10.04.2014, 2 AZR 812/12

   
Schlagworte: Änderungskündigung, Änderungskündigung: Verhältnismäßigkeit
   
Gericht: Bundesarbeitsgericht
Aktenzeichen: 2 AZR 812/12
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 10.04.2014
   
Leitsätze:
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Paderborn, Urteil vom 23.11.2011 - 2 Ca 561/11
Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 17.12.2012 - 10 Sa 890/12
   

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