HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

KontaktKONTAKT
NEWSLETTER
Anrede
Vorname
Nachname
Email
Abmelden
MITGLIEDSCHAFTEN
  • m_dav
  • logo_vdj


MUSTERSCHREIBEN

Kün­di­gung - Mus­ter­schrei­ben "Or­dent­li­che Kün­di­gung durch den Ar­beit­neh­mer"

Kos­ten­lo­ses Mus­ter­schrei­ben „Or­dent­li­che Kün­di­gung durch den Ar­beit­neh­mer (Ei­gen­kün­di­gung)“: Hen­sche Rechts­an­wäl­te, Kanz­lei für Ar­beits­recht
Dokument mit Unterschriftenzeile und Füller

Stich­wor­te: Kün­di­gung des Ar­beits­ver­trags (Über­blick), Kün­di­gungs­fris­ten, Auf­he­bungs­ver­trag

Wei­ter­füh­ren­de Stich­wor­te: Be­fris­tung des Ar­beits­ver­trags (be­fris­te­ter Ar­beits­ver­trag, Zeit­ver­trag), Pro­be­zeit, Sperr­zeit

Im fol­gen­den fin­den Sie ein Mus­ter­schrei­ben „Or­dent­li­che Kün­di­gung durch den Ar­beit­neh­mer“. Der Text ist le­dig­lich ein Bei­spiel und soll ver­deut­li­chen, wor­auf bei ei­ner sol­chen Kün­di­gungs­er­klä­rung zu ach­ten ist. Bit­te be­ach­ten Sie, daß die hier ge­ge­be­nen For­mu­lie­rungs­vor­schlä­ge un­ver­bind­lich sind, d.h. kei­ne Rechts­be­ra­tung im Ein­zel­fall dar­stel­len. Wir über­neh­men da­her kei­ne Ge­währ für Rich­tig­keit oder Voll­stän­dig­keit.

Wenn Sie sich an die­sem Mus­ter­schrei­ben „Or­dent­li­che Kün­di­gung durch den Ar­beit­neh­mer“ ori­en­tie­ren möch­ten oder die­ses über­neh­men wol­len, soll­ten Sie dar­auf ach­ten, dass Ih­nen sei­ne Be­deu­tung als Bei­spiels­text in al­len Ein­zel­hei­ten wirk­lich klar ist. Be­den­ken Sie bit­te, dass Sie mit der Ent­schei­dung für ei­nen be­stimm­ten Kün­di­gungs­text Rechts­fol­gen her­bei­füh­ren, die in Ih­rem kon­kre­ten Fall aber viel­leicht nicht die rich­ti­gen sind. Soll­te Ih­nen da­her ir­gend et­was un­klar sein, las­sen Sie lie­ber vor­her an­walt­lich be­ra­ten.

_________________________________________

Fa.
Mus­ter GmbH
- Ge­schäfts­füh­rung -
Mus­ter­mann­stra­ße 1
11111 Mus­ter­stadt
Per Bo­ten

Mus­ter­stadt, XX.XX.20XX

Kün­di­gung


Sehr ge­ehr­ter Herr / Frau Mus­ter­mann, sehr ge­ehr­te Da­men und Her­ren,

hier­mit kün­di­ge ich das zwi­schen Ih­nen und mir be­ste­hen­de Ar­beits­ver­hält­nis un­ter Ein­hal­tung der Kün­di­gungs­frist or­dent­lich zum XX.XX.20XX.

Ich bit­te dar­um, mir ein qua­li­fi­zier­tes Zeug­nis zu er­tei­len.

Mit freund­li­chen Grü­ßen

_____________________
(Un­ter­schrift Ar­beit­neh­mer)

Letzte Überarbeitung: 12. Oktober 2016

Bewertung:

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

Sie möchten regelmäßig ausführliche, praxisnahe und verständliche Artikel zum Arbeitsrecht, Informationen zu Gesetzesänderungen und zu aktuellen Gerichtsurteilen erhalten? Dann abonnieren Sie unseren Newsletter!
NEWSLETTER
Anrede Vorname
Email Nachname
  Abmelden

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2016:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de