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LAG Nie­der­sach­sen, Ur­teil vom 19.08.2011, 16 Sa 833/10

   
Schlagworte: Anfechtung, Drohung
   
Gericht: Landesarbeitsgericht Niedersachsen
Aktenzeichen: 16 Sa 833/10
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 19.08.2011
   
Leitsätze: Die Drohung mit einer einseitigen Vergütungsreduzierung ist widerrechtlich i.S. § 123 Abs. 1 BGB, wenn der Arbeitgeber die Vertragsänderung nur im Wege der Änderungskündigung durchsetzen könnte.
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Braunschweig, Urteil vom 9.04.2010, 7 Ca 225/09
   

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