HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

 

BAG, Ur­teil vom 23.02.2017, 6 AZR 843/15

   
Schlagworte: Gleichbehandlungsgrundsatz, Eingruppierung, Tarifvertrag
   
Gericht: Bundesarbeitsgericht
Aktenzeichen: 6 AZR 843/15
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 23.02.2017
   
Leitsätze: Es verstößt nicht gegen die unionsrechtlichen Freizügigkeitsvorschriften, dass § 16 Abs. 2 TV-L die beim selben Arbeitgeber erworbene einschlägige Berufserfahrung gegenüber entsprechenden Zeiten bei anderen Arbeitgebern privilegiert, wenn Arbeitnehmer nur in der Bundesrepublik Deutschland beschäftigt waren und keine Qualifikationen in anderen Mitgliedstaaten der Europäischen Union erworben haben.
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Berlin, Urteil vom 01.04.2015, 21 Ca 14506/14
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 06.10.2015, 7 Sa 773/15
   

zum ganzen Urteil 6 AZR 843/15