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BAG, Ur­teil vom 31.01.2018, 10 AZR 392/17

   
Schlagworte: Wettbewerbsverbot, Rücktritt, Zurückbehaltungsrecht
   
Gericht: Bundesarbeitsgericht
Aktenzeichen: 10 AZR 392/17
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 31.01.2018
   
Leitsätze: Die Bestimmungen über das gesetzliche Rücktrittsrecht der §§ 323 ff. BGB finden nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf die in § 110 GewO, §§ 74 ff. HGB geregelten nachvertraglichen Wettbewerbsverbote Anwendung. § 314 BGB steht dem nicht entgegen.

Vorinstanzen: Arbeitsgericht Würzburg, Urteil vom 31.10.2016, 6 Ca 498/16
Landesarbeitsgericht Nürnberg, Urteil vom 24.05.2017, 4 Sa 564/16
   

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