HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

HANDBUCH ARBEITSRECHT

Ur­tei­le und Kom­men­ta­re: Ar­beits­lo­sen­geld I

Ur­teil­s­an­mer­kun­gen zum The­ma Ar­beits­lo­sen­geld I von 2003 bis heu­te: Hen­sche Rechts­an­wäl­te, Kanz­lei für Ar­beits­recht
Schreiben der Bundesagentur für Arbeit mit darauf liegenden Geldscheinen

Un­ser Rechts­an­walts­team kom­men­tiert seit 2001 lau­fend ak­tu­el­le Ur­tei­le und wich­ti­ge Ge­set­zes­än­de­run­gen zum Ar­beits­recht, un­ter an­de­rem zum The­ma Ar­beits­lo­sen­geld I.

Im Fol­gen­den fin­den Sie un­se­re Bei­trä­ge zu die­sem The­ma, ge­ord­net nach Jahr­gän­gen seit 2003, im Über­blick.

Bit­te be­ach­ten Sie, dass die hier wie­der­ge­ge­be­nen ar­beits­recht­li­chen Ein­schät­zun­gen auf­grund der mitt­ler­wei­le ver­stri­che­nen Zeit teil­wei­se über­holt sein kön­nen.

 

Arbeitsrecht aktuell 2018

 

Arbeitsrecht aktuell 2017

  • 17/285 Arbeitslosengeld-Vorschuss beim Einkaufen abholen
    13.11.2017. (dpa/wie) - Die Bun­des­agen­tur für Ar­beit plant die Aus­zah­lung von Ar­beits­lo­sen­geld I und II an den Kas­sen gro­ßer Ein­zel­han­dels­ket­ten. Geg­ner des Vor­ha­bens kri­ti­sie­ren die man­geln­de Dis­kre­ti­on.

 

Arbeitsrecht aktuell 2016

 

Arbeitsrecht aktuell 2015

 

Arbeitsrecht aktuell 2014

 

Arbeitsrecht aktuell 2013

 

Arbeitsrecht aktuell 2012

 

Arbeitsrecht aktuell 2011

 

Arbeitsrecht aktuell 2010

  • 10/016 Arbeitslosengeld: Kündigung durch den Arbeitnehmer führt nicht unbedingt zu Sperre
    25.01.2010. In der vor­lie­gen­den Ent­schei­dung des Lan­des­so­zi­al­ge­richts (LSG) Rhein­land-Pfalz geht es um die Fra­ge, ob ein Ar­beit­neh­mer, der durch Ei­gen­kün­di­gung ei­ne Be­en­di­gung des Ar­beits­ver­hält­nis­ses ei­nen Tag vor dem vom Ar­beit­ge­ber be­ab­sich­tig­ten En­de her­bei­führt, ei­ne Sperr­zeit beim Be­zug von Ar­beits­lo­sen­geld er­hal­ten darf, wenn sich der Ar­beit­neh­mer durch die vor­zei­ti­ge Be­en­di­gung des Ar­beits­ver­hält­nis­ses ei­ne mehr als dop­pelt so lan­ge Be­zugs­dau­er von Ar­beits­lo­sen­geld si­chern woll­te. LSG Rhein­land-Pfalz, Ur­teil vom 24.09.2009, L 1 AL 50/08.

 

Arbeitsrecht aktuell 2009

 

Arbeitsrecht aktuell 2008

 

Arbeitsrecht aktuell 2007

 

Arbeitsrecht aktuell 2006

 

Arbeitsrecht aktuell 2005

 

Arbeitsrecht aktuell 2004

  • 04/01 Agenda 2010: Änderungen im Sozialrecht

    05.01.2004. Durch das sog. "Re­form­pa­ket", auf das sich Re­gie­rung und Op­po­si­ti­on am 19.12.2003 im Ver­mitt­lungs­aus­schuss im Rah­men der Agen­da 2010 ge­ei­nigt ha­ben, sind zum Jah­res­an­fang 2004 wich­ti­ge Än­de­run­gen im So­zi­al­recht in Kraft ge­tre­ten. Im we­sent­li­chen wer­den die Leis­tungs­an­sprü­che Ar­beits­lo­ser auf Ge­wäh­rung von Ar­beits­lo­sen­geld er­heb­lich ge­kürzt. Ar­beits­lo­sen­geld gibt es künf­tig im Re­gel­fall nur noch für die Dau­er von zwölf Mo­na­ten.

 

Arbeitsrecht aktuell 2003

Letzte Überarbeitung: 17. September 2018

Was können wir für Sie tun?

Wenn Sie vor der Ent­schei­dung ste­hen, Ihr Ar­beits­ver­hält­nis zu be­en­den, et­wa durch ei­nen Auf­he­bungs­ver­trag oder ei­nen Ab­wick­lungs­ver­trag, oder wenn Ihr Ar­beit­ge­ber Ih­nen ei­ne Kün­di­gung aus­ge­spro­chen oder Ih­nen ei­ne sol­che an­ge­kün­digt hat und Sie da­her Fra­gen im Zu­sam­men­hang mit Ih­rem An­spruch auf Ar­beits­lo­sen­geld ha­ben, be­ra­ten wir Sie je­der­zeit ger­ne.

Je nach La­ge des Fal­les bzw. ent­spre­chend Ih­ren Wün­schen tre­ten wir ent­we­der nach au­ßen nicht in Er­schei­nung oder aber wir ver­han­deln in Ih­rem Na­men mit Ih­rem Ar­beit­ge­ber bzw. mit den Ver­tre­tern der Ge­sell­schaf­ter.

Für ei­ne mög­lichst ra­sche und ef­fek­ti­ve Be­ra­tung be­nö­ti­gen wir fol­gen­de Un­ter­la­gen:

  • Ar­beits­ver­trag / Ge­schäfts­füh­rer­an­stel­lungs­ver­trag
  • Ge­halts­nach­wei­se
  • Kün­di­gung (falls vor­han­den)
  • Auf­he­bungs­ver­trags­an­ge­bot / Ab­wick­lungs­ver­trags­an­ge­bot (falls vor­han­den

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